Maailman työturvallisuuden päivä: näin pidämme työn turvallisena Hydroscandilla

“Työturvallisuudessa tärkeintä on se, että asiat eivät jää paperille. Meillä turvallisuutta kehitetään käytännön työn kautta ja henkilöstöltä tulevat havainnot ovat keskeisessä roolissa. Kun jostakin puutteesta ilmoitetaan, siihen reagoidaan mieluummin saman päivän aikana kuin viikkojen päästä.

5S ja ergonomiaparannukset ovat tuoneet selkeyttä ja vähentäneet kuormitusta työpisteissä. Useimmat kehitysideat tulevat työntekijöiltä, koska he näkevät parhaiten, missä arjen sujuvuutta voidaan parantaa. 

Suojavarusteiden osalta tärkeää on, että välineet ovat tarkoituksenmukaisia ja helposti saatavilla. Niitä uusitaan säännöllisesti, jotta kenenkään ei tarvitse tehdä työtään vanhentuneilla tai puutteellisilla varusteilla. Turvallisuus syntyy jatkuvista pienistä teoista, ei yksittäisistä kampanjoista.”  — Työsuojeluvaltuutettu Jussi Perävainio 
 
Miten vaalimme työturvallisuutta Hydroscandilla 

5S-menetelmä auttaa pitämään työtilat siisteinä ja järjestyksessä. 5S-menetelmä on viisivaiheinen järjestelmä, jonka tavoitteena on paitsi tehostaa toimintaa, myös luoda turvallisempi työympäristö. Kun tavarat ovat oikeilla paikoilla, työskentely on selkeämpää ja tapaturmien todennäköisyys pienenee.
 
Ergonomiaa kehitetään jatkuvasti, ja henkilöstöltä kerätään aktiivisesti palautetta. Työpisteitä muokataan tarpeen mukaan, ja käytössä on esimerkiksi ergonomisia mattoja, korkeussäädettäviä työpisteitä sekä apuvälineitä raskaiden komponenttien käsittelyyn. 

Suojavarusteet ja turvalliset työvälineet kuuluvat arkeen kaikissa toimipisteissä. Suojakäsineet, suojalasit, kuulosuojaimet ja turvajalkineet pidetään helposti saatavilla ja välineiden kunto tarkistetaan säännöllisesti. 

Turvallisuuskierrokset ja havainnot täydentävät kokonaisuutta. Kierroksilla tarkastetaan mm. työvälineet, kulkureitit, palosammuttimet, ensiapupisteet ja muut mahdolliset riskikohdat, ja henkilöstöä kannustetaan ilmoittamaan pienistäkin havainnoista matalalla kynnyksellä. 

Perehdytys ja selkeät ohjeet varmistavat, että uusi työntekijä pääsee turvallisesti alkuun ja että myös kokeneet työntekijät saavat tarvittavaa päivitystä ohjeisiin ja työvälineiden käyttöön. 
Turvallisuus syntyy arjen käytännöistä ja jatkuvasta kehittämisestä. Hydroscandilla tavoitteena on varmistaa, että jokainen voi tehdä työnsä turvallisesti joka päivä.